Datenschutz

Wir bringen Erstklassigkeit zusammen. Klar auf Qualität ausgerichtet, ist Jobware mit diesem Leitspruch 1996 als einer der ersten Stellenmärkte für Fach- und Führungskräfte gestartet. Wir legen Wert darauf, Ihnen erstklassige Herausforderungen zu eröffnen, als Stellenmarkt und als Personalberatung. Unser Service ist darauf ausgerichtet, dass Sie die gewünschte Herausforderung schnell finden, sei es über die Suche in unserem Stellenmarkt, das Abonnieren der JobMail oder den Eintrag in unserem Karriere-Netzwerk.

Ihr Vertrauen in die Qualität unserer Leistungen ist die Grundlage unseres Geschäfts. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer Daten steht für uns im Vordergrund. Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Die Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken.

1. JobMail

Wenn Sie sich für die JobMail registrieren, wird Ihre E-Mail-Adresse gespeichert. Sie erhalten dann regelmäßig passende Stellenanzeigen kostenlos per E-Mail zugesandt. Sollten Sie keine weiteren JobMails von Jobware erhalten wollen, können Sie diese über einen Link innerhalb der erhaltenen JobMail abbestellen.

2. Newsletter

Wenn Sie sich für einen Newsletter von Jobware registrieren, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse sowie optional weitere Kontaktdaten. Sie erhalten dann unseren regelmäßig erscheinenden Newsletter. Innerhalb des Newsletters findet sich ein Link, über den dieser abbestellt werden kann.

3. Kandidaten-Netzwerk

Sie können der Personalberatung von Jobware Ihr Profil zusenden, um in das Kandidaten-Netzwerk aufgenommen zu werden. Hierzu benötigen wir neben einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch Ihre Kontaktdaten. Alle eingehenden Daten werden vertraulich behandelt. Jedwede Weitergabe oder Veröffentlichung wird mit Ihnen im Vorfeld persönlich abgestimmt. Sollten Sie Ihre Daten löschen wollen, wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

4. Anschreiben2go und Lebenslauf2go

Wenn Sie Anschreiben2go (https://www.anschreiben2go.de) und/oder Lebenslauf2go (https://www.lebenslauf2go.de) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Erstellung des Anschreibens und Lebenslaufes, Anlage eines Benutzeraccounts, Generierung einer JobMail, statistischen Auswertung und Optimierung des Services weiterverwendet. Daten, wie E-Mail-Adresse, Name der Dienstleistung, Kundennummer und Zeitstempel, übermitteln wir an unser Partnerunternehmen eKomi (https://www.ekomi.de), das in unserem Auftrag eine Produktbewertung ermöglicht. 

5. Cookies

Unsere Webseiten verwenden an mehreren Stellen so genannte Cookies. Sie dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser (lokal auf Ihrer Festplatte) speichert. Mittels dieser Cookies ist uns eine Analyse darüber möglich, wie Nutzer unsere Webseiten benutzen. So können wir die Webseiten den Besucherbedürfnissen entsprechend gestalten. Zudem haben wir durch die Cookies die Möglichkeit, die Effektivität einer bestimmten Anzeige zu messen und ihre Platzierung beispielsweise in Abhängigkeit von den thematischen Nutzerinteressen erfolgen zu lassen. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Diese werden nach Ihrem Besuch automatisch gelöscht. Die meisten Web-Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können die Einstellungen Ihres Browsers in der Regel aber auch ändern, wenn Sie die Informationen lieber nicht versenden möchten. Sie können die Angebote unserer Webseiten dann trotzdem ohne Einschränkungen nutzen (Ausnahme: Konfiguratoren).

6. Analytics

Unsere Webseiten benutzen Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“), Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Webseite durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Webseite werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseitaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Webseitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Webseitenbetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Webseite bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.

Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de bzw. unter http://www.google.com/intl/de/analytics/privacyoverview.html (allgemeine Informationen zu Google Analytics und Datenschutz). Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Webseite Google Analytics um den Code „gat._anonymizeIp();“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleisten.

Darüber hinaus benutzen unsere Webseiten Bing Ads Tracking Pixel, Clicktail Mouse Tracking, Criteo One Tag, Google Adwords Remarketing und Facebook Pixel Code.

7. Log Files

Internet-Protokoll Adressen (IP-Adressen) werden aus Sicherheitsgründen für einen begrenzten Zeitraum in den Logfiles gespeichert. Diese Daten nutzen wir für anonymisierte Statistiken zur Messung der Anzahl der Besucher auf unseren Webseiten.

8. Online-Bewerbung

Das von Ihnen ausgefüllte Online-Bewerbungsformular senden wir samt der von Ihnen eingetragenen oder angehangenen Informationen an das ausschreibende Unternehmen per E-Mail. Nur soweit und solange notwendig speichern wir Ihre Daten. Mit dem Versand per E-Mail sind Risiken verbunden. Die Wahrung der Vertraulichkeit Ihrer persönlichen Daten können wir nicht garantieren. Ebenso können wir den vollständigen und unversehrten Zugang Ihrer Bewerbung beim ausschreibenden Unternehmen nicht garantieren.

9. Chiffre-Bewerbung

Wenn Sie sich per E-Mail, Brief oder Online-Formular auf eine Chiffre-Anzeige bewerben, dann geben Sie damit Ihr Einverständnis, Ihre Bewerbung vollständig an den Auftraggeber der Chiffre-Anzeige weiterzuleiten. Etwaige Sperrvermerke werden nicht berücksichtigt.

10. Unzulässige Inhalte

Sie sind alleine für den Inhalt Ihrer Bewerbung verantwortlich. Sie haben sicherzustellen, dass Ihre uns übermittelten Daten und Dateien keine Viren oder Würmer enthalten. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen.

11. Wer verarbeitet Ihre Daten?

Alle personenbezogenen Daten, die wir im Zuge der Nutzung unserer Webseiten von Ihnen erfahren, werden wir nur zu dem angegebenen Zweck erheben, verarbeiten und nutzen. Dabei beachten wir, dass dies nur im Rahmen der jeweils geltenden Rechtsvorschriften bzw. nur mit Ihrer Einwilligung geschieht.

12. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service

Jobware gewährleistet nicht, dass das Angebot jederzeit erreichbar und fehlerfrei ist. Dies gilt insbesondere, soweit der Zugriff auf das Angebot durch Störungen verursacht wird, die außerhalb unserer Einflusssphäre liegen und nicht durch angemessene Sicherheitsmaßnahmen verhindert werden können. Jobware behält sich vor, Leistungen zu ändern oder einzustellen, wenn dies aus triftigem Grund erforderlich ist. Ein triftiger Grund liegt vor allen Dingen dann vor, wenn es technische Neuerungen auf dem Markt für die angebotenen Dienstleistungen gibt, welche eine Anpassung des Angebots erforderlich machen.

13. Sicherheitsgrundsätze / TOM

Um die bei uns gespeicherten Daten unserer Mitarbeiter/Kunden/Lieferanten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen, haben wir entsprechende technische und organisatorische Maßnahmen getroffen. Die Sicherheitslevel werden in Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten laufend überprüft und an neue Sicherheitsstandards angepasst.

14. Links

Unsere Webseiten enthalten - deutlich erkennbar - auch Links auf die Internet-Auftritte anderer Unternehmen. Soweit Links zu Webseiten anderer Anbieter vorhanden sind, haben wir auf deren Inhalte keinen Einfluss. Daher kann für diese Inhalte auch keine Gewähr und Haftung übernommen werden. Für die Inhalte dieser Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße und erkennbare Rechtsverletzungen geprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden derartige Links umgehend entfernt.

15. Bekanntmachung von Änderungen

Über etwaige Änderungen werden wir Sie hier informieren.

16. Auskunft über gespeicherte Daten

Falls Sie Fragen oder Anmerkungen zu unseren Datenschutzhinweisen oder zu gespeicherten Daten haben, so können Sie mit uns Kontakt aufnehmen:

Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32
33100 Paderborn
Tel. 05251/5401-0
E-Mail: datenschutz@jobware.de

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